根据一公司2024年年会工作安排，一公司组织各科室编制了关于企业文化、安全、路面、路基（含试验和标准化管理）、财务、撰写稿件等方面的培训材料，根据各科室所列培训计划安排及各监理机构工程开展实际情况，一公司要求各工地于4月9日至12日组织第一阶段学习培训，主要内容包括企业文化：尊龙凯时咨询与您携手同行，共创美好未来（0.5学时） 、新闻稿件撰写交流（0.9学时）、财务知识培训（0.5学时）、监理人员安全知识培训（1.0学时）、沥青面层质量管控（0.8学时）、水稳基层施工质量控制（0.6学时）。

按照一公司文件要求，淄博养护工程总监办于2024年4月11日下午组织全体监理人员开展了企业文化、财务知识培训，工地负责人分别从公司发展历程、公司资质、承担业务情况、企业文化建设情况、公司管理制度等进行了企业文件讲解，从工地财务报销流程、工地包干费测算的注意事项、工资表测算的注意事项、月度报账注意事项等进行了财务知识培训。培训结束后还结合一公司监理日记评选和各监理人员书写的监理日记有针对性的进行了点评。

本次培训，是公司不断提升员工的综合素质和能力，以应对市场挑战的需求，通过集中培训，培养员工的专业知识和技能，提高工作效率，为进一步提高企业竞争力打下良好的基础。