2022年8月12日上午，由张亚亮总经理带队，总公司副总工程师姜立涌、党群行政办黄济生、人力资源处周见、经营与科研处白甜甜、张衡组成的总公司考核组一行6人对四公司监理综合管理进行半年工作考核。

公司副总、四公司经理刘君同志、四公司党支部副书记厉延庭及财务部、综合部人员对总公司考核组莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

考核开始，由总经理张亚亮传达总公司半年考核的原则、考核标准和具体要求以及考核注意事项，并对总公司考核办法修订做了简要说明。

公司副总、四公司经理刘君对四公司上半年生产经营情况、内部管理、党政工团工作、廉政、安全、质量等工作方面及下步工作打算进行了简要工作汇报，就当前四公司生产经营面临的困难与问题与总公司考核组进行了交流、沟通。

随后，考核组成员分组对四公司精神文明与企业文化建设情况、综合管理工作情况及安全工作管理情况依据总公司下发的监理综合管理考核标准进行了全面细致的检查，考核结束，总公司考核组对四公司监理综合管理工作提出了相关指导意见，四公司人员做了认真记录。

本次考核，四公司就有关生产经营及后续发展相关问题与总公司考核组做了深入交流，接下来我们将按四公司工作安排，对本次考核问题进行整改和完善，确保各项工作有序进行。相信在总公司考核组指导下，四公司会更高效完成今后各项工作任务。

四公司将在总公司的正确领导和支持下，以此次考核为动力,继续按照“以人为本，规范高效”的管理理念，将标准化和精细化管理的要求落到实处，共同努力抢抓机遇，锲而不舍、克服困难、开拓思想、不断总结，以适应不断变化的市场环境，继续打响“尊龙凯时咨询”企业品牌，努力践行“尊龙凯时咨询，让您放心”的企业口号。