为了迎接山东尊龙凯时工程咨询有限公司2022年上半年考核工作，济微高速一驻地办于2022年8月6日-7日，根据总公司半年考核检查要求，针对精神文明与企业文化、工程质量管理、管理工作、安全工作管理、防疫工作、科技创新等方面进行自检复查工作。

济微一驻地办对总公司的此次考核十分重视，为配合总公司做好本次考核工作，济微一驻地办根据总公司下发的《关于开展半年工作考核的通知》的要求，考核自查领导小组进行明确分工，根据总公司修订下发的《监理项目考核标准表》以及驻地办项目考核管理办法，对当前在监项目济南至微山高速济南至济宁新机场段工程项目进行扫盲工作。

通过此轮自检复查可以看出，济微一驻地办在落实总公司、七公司各项管理制度要求，履行监理合同，落实五化管理要求等方面将工作扎根到深处、细处，确保规章制度能够有效的贯彻执行。驻地办还根据济微高速项目的工程特点，制定了明确的组织管理模式、流程以及规章制度，以确保济微项目未来建设中关于质量、安全、环保、进度等各项工作能够有效开展和掌控。在生活方面，济微一驻地办因地制宜，积极提升员工的办公与生活条件，充分利用驻地办的角角落落，为员工创造有利于提升团队协作、加强团队凝聚力的“集体参与，集体劳作，集体收获”的绿色生态菜园子工程，大大提高了员工工作生活的“归属感”和幸福感。

       针对此轮自检复查扫盲发现的问题，济微一驻地办考核自查领导小组要求各部室和分管负责人按照总公司最新修订下发的《监理项目考核标准表》要求，扫尾清尾，不留任何死角，将责任落实到人，确保济微项目的各项工作在未来能够平稳有序的开展。