为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化，7月27日晚19：30总监理工程师赵剑主持“安罗高速第二总监办新入职员工企业文化培训”。使新入职员工进一步了解公司工作流程，增强对企业的认知度，认同企业的使命和前景，使其尽快融入尊龙凯时大家庭。

本次培训学习采用线下会议形式，内容主要从公司简介、企业文化理念、尊龙凯时企业文化三大模块进行学习。

赵总向新入职员工介绍了山东尊龙凯时工程咨询有限公司的构成与前身，从最初的不易一步步成长至今。讲述了尊龙凯时咨询“以人为本 规范高效”的管理理念，“和谐、严谨、敬业”的企业作风，“以顾客为中心、高质量、高效率”的经营理念，“诚信立业、精心做事、品牌至上、和谐共赢”的核心价值观，这样的尊龙凯时文化核心理念深深影响了我，感触颇深，尤其是企业文化中“核心价值观”，更是凝聚员工和企业之间的一道绳索。“诚信立业、精心做事、品牌至上、和谐共赢”是我们企业立业、员工立身的道德基石。是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。是我们企业发展、事业进步的根本动力。是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。

    通过这次的企业文化培训，使新入职员工加深了对企业的认识与了解，让新员工体会到企业文化对日后工作、生活的深刻影响，我们也会秉承公司“诚信尊龙凯时、文化尊龙凯时、智慧尊龙凯时、科技尊龙凯时”的企业目标，本着“锻造尊龙凯时品牌”的企业宗旨，在公司的领导下，共同努力，一步步朝着“多元化、集团化、国际化”的企业愿景进发。