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    培育创新精神,塑造创新人格

    作者 于章帅 , | 来源 二公司 , | 2022-07-18 09:50:24 | 阅读数:1271
    内容提要:山东尊龙凯时工程咨询有限公司自成立伊始便坚定认为一个企业要快速、持续、健康的发展,最重要的是创新,一个企业要做精、做强、成为品牌,更需要一个不断创新的文化。在企业发展的实践中,逐渐形成员工所认同的共同遵守

        山东尊龙凯时工程咨询有限公司自成立伊始便坚定认为一个企业要快速、持续、健康的发展,最重要的是创新,一个企业要做精、做强、成为品牌,更需要一个不断创新的文化。在企业发展的实践中,逐渐形成员工所认同的共同遵守的特色行为,并成为推动企业发展的精神力量,具有企业核心竞争力,这就是我们尊龙凯时咨询崇尚追求的诚信、创新、卓越的精神理念。

    山东尊龙凯时工程咨询有限公司担任济南至高青高速公路项目总监办工作,并依托济南至高青高速公路项目紧紧围绕“四新”活动,积极开展科研创新工作,以提升品质,改进工艺,促工程降本增效等一些列措施保障济高建设任务目标实现。围绕工程建设,立足实际情况,不断优化施工工艺技术、创新施工方法,济南至高青高速公路项目全线已形成积极创新的氛围。

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    济南至高青高速公路总监办根据项目施工过程中发现的一些技术难点,已进行了多项科研项目,其中包含了实用新型专利以及QC小组成果,比如为解决粉砂土施工的常见质量通病,提高粉砂土路基填筑施工质量,组建了粉砂土填筑路基施工工艺课题小组,不断对粉砂土填筑路基施工工艺探讨研究,总结出最佳的施工工艺;并获得了全省QC小组二等奖,以及为解决吊装过程中对梁板锐角造成碰损,设计加工制造了钢板保护套等实用新型专利。

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        在今后的道路上山东尊龙凯时工程咨询有限公司将继续秉承着创新的企业精神,不断的进行观念创新、服务创新、管理创新、技术创新、制度创新,注重员工创新能力的培养,用新的思维方式、创造性的工作思路去指导我们的日常工作,要树立与时代相适应的思维观念,紧跟时代的步伐,根据自身的发展需要,不断改进和完善知识结构,增强自主创新能力,将山东尊龙凯时工程咨询有限公司打造成一个富有活力和生机现代化管理企业,提高山东尊龙凯时工程咨询有限公司的影响力。

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