快速路项目开展“大干90天”活动以来，宝山路项目指挥部党支部团结带领各参建单位勠力奋战，该指挥部坚持党建与生产经营深度融合，把劳动竞赛作为完成年度目标任务的“催化剂”和“助推器”，采取“四到位”举措，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让劳动竞赛“燃起来”。

各作业班组、各作业人员每日每周每月做到目标清晰、任务明确。通过采用逐级分解任务、“化整为零”的办法，把总的目标任务，分解为每天每位员工经过努力就能完成的若干小任务，将“不可能”“难完成”变“有可能”“能完成”，点燃起各单位、全体员工心中的“希望之火”，朝着圆满完成目标任务奋力冲刺。

考评奖惩到位，奖优罚劣，燃起圆满完成目标任务激情。组织各工区开展劳动竞赛，进行“日总结”“周通报”“月评比”，严格落实考评办法，进行奖优罚劣。。通过对工区劳动竞赛考评奖惩，极大地激发了广大员工积极性，燃起了劳动竞赛热情。全体员工有目标、有干劲、有激励、有回报、有处罚，大家心往一处想，劲往一处使，形成“比、学、赶、帮、超”劳动竞赛氛围，为完成年度各项目标任务奠定了坚实基础。

综合保障到位，强化监督，燃起圆满完成目标任务的引擎。深化精细化管理，组织开展系列培训，推动各部门各工区全体人员精细化管理理念入脑入心见行动。，全体人员为完成年度目标任务“挂满挡位”“踩足油门”，充分体现了“开局就是决战，起步就是冲刺”奋斗姿态。