2021年12月15日下午，由副总工姜立涌同志带队，人力资源处副处长周见、科研处处长助理白甜甜、总公司女工委主任徐纪娟等一行6人组成的考核组，根据工作安排在总公司三楼会议室对八公司2021年度综合管理工作进行了年终考核。八公司经理张超、党支部书记柴峰、工会主席王超陪同参与了本次考核。

副总工姜立涌首先对本次年终考核的目的和内容进行了讲解，八公司经理张超分别从2021年经营目标完成情况、监理项目进展情况、党工团工作开展、科技创新、安全生产管理工作、2021年度工作存在问题和不足，八公司2022年度重点工作安排及思路向考核组做了全面汇报。同时对考核管理办法修订提出了八公司的建议。

考核组根据监理综合管理考核标准，从精神文明与企业文化、综合管理情况、经营、合同、财务管理、安全工作管理等方面对八公司监理综合管理工作进行了全面考核。

考核结束后，考核组对八公司管理工作给与了充分肯定，同时对下一步工作开展及科技创新工作等方面提出了建议。

八公司在下步工作中将继续秉承“诚信、创新、卓越”的企业精神，落实标准化管理、精细化管理，强化自身素质，积极开阔更广泛的监理市场，打造更多精品工程、示范工程，让“尊龙凯时咨询，让您放心”真正落实到实处。