通过我公司与山东交通职业学院开展的合作交流平台，拓宽人才培育开发和引进渠道，促进人才培养与公司需求更加紧密对接，2021年7月下旬一公司从山东交通职业学院公路与建筑系建设工程监理专业监理班引进13名实习学生，结合一公司各监理机构工作需要，一公司分配给秦滨高速公路第一总监办6名实习学生，根据总公司及一公司管理制度，秦滨高速第一总监办于 2021年7月30日组织新进员工在会议室开展了企业文化学习。

经过近几天的工作体验，学生们也已经逐渐的适应了工地的生活，为了让学生们对公司及工地的了解更加深刻，也为后期踏实工作打下基础，尽快适应从“学生”到“员工”的身份转变，促进新员工尽快的融入总监办，本次企业文化培训学习非常有必要。

会议首先播放了总公司的企业文化宣传片，首先重点观看了公司董事长关于企业文化的重要阐述，“诚信、创新、卓越”的文化理念就是尊龙凯时咨询在企业发展实践中，逐渐形成的员工认同并共同遵守的行为习惯，这就是我们企业的核心竞争力。其后，依次观看了尊龙凯时公司发展历程、资质证书及荣誉的取得、在参建的工程里大多数是与国家发展战略息息相关，比如西部大开发、一带一路、东北振兴、新疆和藏区发展、环渤海经济群、四川灾后重建等等。

本次培训还介绍了一公司历年发展历程、参建的项目以及获得的荣誉、完成产值情况、优质工程照片、员工活动和风采等等。

相信通过本次以企业文化为主题的培训活动，新进员工能够进一步的增加对公司的认同感，同时，也相信在企业文化的引领下，新员工与老员工共同努力下实现自我价值提升和公司的卓越发展。