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    总公司考核组对五公司综合管理及沂源在建项目进行半年工作考核

    作者 李龙海 , | 来源 五公司 , | 2021-07-16 08:53:48 | 阅读数:1531
    内容提要:2021年7月13日上午,由公司总经理张亚亮带队组成的半年工作考核组对五公司综合管理及S229沂邳线沂源芝芳至张良段改建工程、沂源县华源路及连接线建设工程进行了半年工作考核,五公司经理李春玉,副经理张

    2021年7月13日上午,由公司总经理张亚亮带队组成的半年工作考核组对五公司综合管理及S229沂邳线沂源芝芳至张良段改建工程、沂源县华源路及连接线建设工程进行了半年工作考核,五公司经理李春玉,副经理张衡、蒲先辉,经理助理荣凯陪同。

    考核组一行首先来到沂源县华源路及连接线建设工程、S229沂邳线沂源芝芳至张良段改建工程施工现场进行了督导考核,然后到总监办对项目驻地、企业文化建设等进行了检查。

    在考核会上,考核组对沂邳线、华源路施工现场检查情况进行了汇总,并就两个项目提出了诸多宝贵的建议,考核组提出:通过现场情况来看,华源路石方路堑整体地质情况较差,应尽可能提高边坡的稳定性,作为监理应建议建设单位对地质情况进行进一步的勘探,对山体地质进行排查,增加边坡的防护,应加强对石方路堑高边坡水损害的观测,做好边坡绿化工作,注重生态平衡,做的人与自然和谐,提高美观度。考核组得知沂邳线底基层与下基层连铺施工,提出在进行上基层施工时可考虑喷洒一层水泥浆,以增加下基层与上基层的连接性等建议。五公司经理向考核组汇报了分公司上半年生产经营情况、内部管理、下步工作计划等方面的情况,沂邳线、华源路监理项目负责人分别就工程完成情况、监理工作开展情况、下步工作打算等方面进行了汇报。

    通过本次半年考核,考核组提出了许多宝贵的建议,也反映出分公司日常工作中存在的问题,针对建议及问题,我们将认真消化吸收和整改,并以这次检查考核为动力,继续按照“以人为本,规范高效”的管理理念,提高全员的“工匠精神”意识,将标准化和精细化管理的要求落到实处。

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