2021年7月9日下午， 根据总公司【2021】62号《关于开展半年工作考核的通知》文件，由公司总工办主任陈芳带队，人力资源部田亮处长及各设计部门主要管理人员代表组成的考核组对北京分院开展了上半年考核工作。北京分院领导及考核组成员参加了考核会议。

首先，考核组组长陈主任传达了本次半年考核的思路及目的，强调本次半年考核主要考核目的是务实有效，学习各部门的半年工作成果及优秀做法，考核组作为承上启下的纽带，将总部及各部门的优秀做法及建议传达分享、共同进步。

之后，考核组成员对北京分院2021年上半年的精神文明建设、工程质量管理、党务、生产、经营及财务管理、队伍建设、科研、评优、员工培训、安全、等各项工作进行了检查，并对北京分院上半年工作表示了充分的肯定。考核过程中，考核组与北京分院领导班子进行了深入的交流，并将其他部门的经验、成果进行了分享，同时也在系统管理、工程质量管理等方面给分院工作提出了宝贵建议，并要求加强党员学习，以多元化方式加强党性学习。

考核结束后，分院领导班子及时安排了对考核组意见的总结和消化工作。北京分院将以此考核为契机，扎实做好2021年下半年各项工作，继续争先创优，力争圆满完成年度计划任务，积极为尊龙凯时品牌锻造贡献力量！