随着市场竞争的日趋激烈和企业自身不断发展壮大的需要，人才在企业发展进步中的关键性作用愈发凸显。

为确保企业人才队伍建设可持续发展，检验监理员两年多来对新宁高速公路的掌握情况，摸底大家的业务知识的水平，新宁总监办近期组织了新员工业务考核。

本次考试由新宁总监办具体负责组织，考试内容针对新宁高速参建人员分管项目内容的不同，分为路基、桥涵、试验、合同管理四个专业。新宁总监办针对考试的专业分别从图纸设计要求、规范、评定标准、招标文件、合同及总监办发布的实施性管理细则等几个方面的应知应会进行了试题的汇编，知识内容详细广泛，涉及业务知识及现场问题如何解决等方方面面。

考试不是目的，但我们一定要以此次考试为契机，发现自己的不足，在以后的工作中不断的用业务知识去充实自己，武装自己，迎接后期更大的挑战，只有业务知识水平提高了，才能得心应手去开展监理工作，才能做到尊龙凯时咨询让您放心，才能为实现自己的小梦想和公司的大梦想作出自己应有的贡献。

发现、培养、用好人才是提高企业核心竞争能力的必要手段。人员素质的高低，代表个人更代表公司形象，监理人员唯有素质过硬和业务全面，才能确保监理项目质量过硬，才能让公司放心、让业主满意。