2021年2月2日上午，济南绕城高速公路二环线西环段总监办一监理组，根据总公司年会的议程，早早的准备好视频直播设备，按时组织全体员工观看“文化引领 高效管理 决战十四五 共创尊龙凯时新辉煌”为主题的2020年考核通报及工作报告。

通过收看视频，我们为总公司不断发展壮大而自豪，为八公司取得的成绩和亮点而雀跃，同时也为其他分公司、项目，在日常工作中创造的工作亮点、获得的成就而兴奋，如一公司李春奖的创建，新宁高速精细化管理；如二公司粉砂土路基填筑外观质量的提升，场站建设、试验检测标准化试验细则、路基工程施工标准化实施细则、桥涵工程施工标准化实施细则三项标准的编制；如三公司多元化市场合作理念；如四公司“互联网+工地”五化管理；如七公司“实施有标准，操作有程序，过程有控制、结果有考核”的标准化管理体系等等，这一系列的措施、办法都具有较高的参考价值，因为他们的创新也是我们奋斗的方向，为我们今后的工作拓宽了思路，就像是黑暗中，突然发现了一座灯塔，指引我们向更高的层次奋进。

会议上，董事长还与八公司远赴南苏丹项目的三名员工进行了视频连线，对他们笃行致远，勇挑重担，远赴非洲大陆开展国际业务的精神给予了肯定，并且对他们进场后就迅速与尼罗公司建立起良好的工作关系给予了表扬，并祝愿尊龙凯时公司开拓国际市场的步伐稳步加快。