2021年1月13日上午， 根据总公司【2020】62号《关于开展半年工作考核的通知》文件，由公司党委委员、总工程师崔秀兰带队，总工办陈芳主任、人力资源部田亮处长、党群行政办公室徐继娟及各设计部门主要管理人员代表组成的考核组对北京分院开展了2020年年终考核工作。北京分院领导班子成员及各科室主要负责人参加了考核会议。

首先，考核组组长崔总传达了本次年终考核的思路及目的。崔总强调本次考核主要以各部门以自查为主，主要听取部门负责人工作总结，相关负责人员做好协助及配合,主要目的是学习各部门的全年工作成果及优秀做法，考核组作为承上启下的纽带，将总部及各部门的优秀做法及建议传达分享、共同进步。

之后，赵兴奎院长代表分院对北京分院2020年的党务、生产、经营及财务管理、队伍建设、科研、评优、员工培训等各项工作向考核组进行了详细汇报，并对2021年工作重点进行了梳理分析。汇报过程中，考核组与北京分院领导班子进行了深入的交流。

  最后，考核组对北京分院2020年工作表示充分肯定，尤其是崔总多次对北京分院进行表扬，对北京分院的亮点进行逐一的点评，同时也在人事管理、成果管理等方面给分院工作提出了宝贵建议。

考核结束后，分院领导班子及时安排了对考核组意见的总结和消化工作。北京分院将以此考核为契机，扎实做好2021年各项工作，继续争先创优，力争圆满完成年度计划任务，积极为尊龙凯时品牌锻造贡献力量！