在这里要首先要感谢公司领导，同事对我工作的关怀及帮助表示真诚的感谢。 一眨眼的时间进入尊龙凯时咨询已经有两年了，在这两年中我学习到了很多，我走上了监理工作的岗位。虽然有许多艰辛，但是伴着领导的关怀，同事的关心，一步步充实着走了过来。在这里我感觉到了家庭般的温暖，我是家庭成员，公司就是我的家。
　　站在监理员的岗位，需要学习较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应该学习老前辈的工作经验，他们的工作特点，学习他们的人际关系的协调，
　　我们应该不停的交流工作经验，利用具体事例，达到了预期目的。我们每一位监理人员，要对照自己的工作找出差距、不足，像优秀的监理人员学习;我们应以老同志的经验为基础，工作之初就高起点、严要求，来共同提高我们的监理业务水平、树立我们的形象、拓展我们的发展空间。
　　下面是我从事监理工作学习的一些心得：

一、首先是做人的道理;
　　我们从事的监理工作，遵守“诚信、公正、守法、科学”的准则，正逐步走向规范化，我们也要努力成长为一支敢打硬仗、积极向上团队中的一员。
　　我们应该清醒的认识到在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害，希望大家洁身自好。
　　在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术，更要学习做人的道理，向老一辈工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。

二、监理人员工作方面的问题：

（一）注重集体学习和自主学习的统一。我们单位监理人员的专业素质参差不齐，其水平远远不能满足市场需求，大多数监理人员来自纯技术或施工企业，知识结构较为单一、组织协调能力不足，缺少年富力强的骨干人才。所以我们一定要注重学习，到工地不说外行话，并能切实解决工程中出现的问题，为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取，起到带头作用，新来的人员要拼命学习，注重实践，干一点会一点，注重经验的积累，应尽快赶上。

(二)注重工作方法，搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是服务机构，我们是通过自己的专业技术和优质的服务得到建设单位认可，取得应有的报酬。我们到工地上，一定要摆正自己的位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做，而是要善于说明情况，让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居，要把查出的问题说清楚，讲清楚后要加强检查验收，确实无法解决的，要让建设方、项目总监进行协调。否则关系弄僵，工作也干不好。对建设单位来说，如果我们只收费、不服务，那么结果只能是“为短期利益，出卖了自己的未来”。

（三）从严把质量关，对材料、验收批、分项、分部工程的验收必须做到亲自检查，结论和实物必须相符。